Intervenant(e) social(e) RAMI – enfance / famille

Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) est un organisme communautaire autonome ayant pour mission d’accueillir les immigrantes et immigrants de toutes catégories afin de faciliter leur établissement, de soutenir leur adaptation et leur intégration à la société québécoise et de favoriser leur accès à de meilleures conditions socio-économiques.

Le Réseau des Agents en Milieu Interculturel (RAMI) est un service de proximité, implanté dans la région de la capitale nationale depuis 2011 et vise à rendre accessibles les services en place à la clientèle immigrante pour une meilleure intégration sociale, scolaire et économique. Par son expertise en intervention interculturelle, il est aussi en mesure d’orienter les organisations du milieu dans l'ajustement de leurs programmes et services aux différentes réalités liées aux concepts d’adaptation et d’intégration des familles immigrantes, et de les soutenir dans leurs propres interventions.

Le Centre multiethnique de Québec et le RAMI sont donc présentement à la recherche d’une personne ressource pour son poste d’Intervenant(e) social(e) – enfance / famille


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS En collaboration avec l’équipe :

     Assurer un accompagnement adapté aux situations complexes pouvant être vécues par les familles immigrantes ;

     Aider les familles immigrantes à résoudre leurs difficultés d’intégration et d’adaptation à la société québécoise ;

     Faciliter la communication entre les intervenants du réseau public et ceux du CMQ ;

     Être une personne ressource au CMQ pour les intervenants du réseau public œuvrant auprès des familles ;

     Collaborer avec ses collègues à l’établissement de plans d’interventions ;

     Effectuer des références à ses collègues du Centre Multiethnique de Québec, pour la continuité des services, selon les           besoins évalués ;

     Effectuer des références au réseau de la santé et des services sociaux ;

     Compléter la documentation d’intervention dans la base de données.


POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

     Acquérir de l’expérience et développer ton expertise auprès des familles immigrantes

     Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants

     Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec ses valeurs

     Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants

• Travailler avec des gens passionnés par l’accueil des familles immigrantes et l’approche interculturelle


PROFIL DU/DE LA CANDIDAT/E RECHERCHÉ/E

     Avoir terminé ses études au niveau collégial ;

     Détenir une formation dans le domaine du travail social ou tout autre domaine pertinent ;

     Détenir une expérience significative en intervention sociale ou interculturelle ;

     Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’immigration et à la réalité de l’enfance et la famille ;

     Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé.

*Atouts : posséder une voiture, parler d’autres langues que le français, avoir une formation en intervention interculturelle.


QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE :

L’autonomie, le leadership, l’esprit d’équipe, la diplomatie, le sens de l’observation et des responsabilités, l’entregent, la discrétion, la facilité d’adaptation, la patience, l’écoute, l’empathie et l’ouverture d’esprit sont des qualités recherchées.


CONDITIONS DE TRAVAIL

Emplacement : Centre multiethnique de Québec

Statut : Poste temps plein permanent 35 heures par semaine (contrat renouvelable annuellement selon le financement)

Salaire de base : 20,05$/heure

Horaire de travail : lundi au vendredi

Autres conditions :

     Accès aux assurances collectives après la période de probation de 3 mois

     4 semaines de vacances après une année complète en fonction

     Option télétravail

Tu te reconnais ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation, d’ici le 18 juin à Geneviève Sirois, coordonnatrice RAMI :

gsirois@centremultiethnique.com

Date d’entrée en fonction : 28 juin 2021

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


Agent en milieu interculturel – volet scolaire

Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) est un organisme communautaire autonome ayant pour mission d’accueillir les immigrantes et immigrants de toutes catégories afin de faciliter leur établissement, de soutenir leur adaptation et leur intégration à la société québécoise et de favoriser leur accès à de meilleures conditions socio-économiques.

Le Réseau des Agents en Milieu Interculturel (RAMI) est un service de proximité, implanté dans la région de la capitale nationale depuis 2011 et vise à rendre accessibles les services en place à la clientèle immigrante pour une meilleure intégration sociale, scolaire et économique. Par son expertise en intervention interculturelle, il est aussi en mesure d’orienter les organisations du milieu dans l'ajustement de leurs programmes et services aux différentes réalités liées aux concepts d’adaptation et d’intégration des familles immigrantes, et de les soutenir dans leurs propres interventions.

Le Centre multiethnique de Québec et le RAMI sont donc présentement à la recherche d’une personne- ressource pour son poste d’Agent en milieu interculturel – volet scolaire.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Pendant la période scolaire, l’agent en milieu interculturel volet scolaire :

     Accompagne les familles immigrantes, en priorité les familles vulnérables arrivées dans les 2 dernières années, dans les           démarches concernant l’inscription et l’intégration de leurs enfants dans un établissement scolaire ;

     Facilite la communication entre les établissements scolaires et les familles et soutien les familles dans la compréhension           de cette communication ;

     Effectue des références à ses collègues du Centre multiethnique de Québec, pour la continuité des services, selon les           besoins évalués ;

     Effectue des références aux services communautaires, publics et municipaux, au réseau de la santé et des services           sociaux ;

     Accompagne les jeunes immigrants dans leur démarche d’intégration aux activités de loisir : arrimage entre la période           scolaire et estivale (camp de jour) ;

     Complète la documentation dans la base de données.


Pendant la période estivale, pour le programme vacances-été, l’agent RAMI volet scolaire est désigné comme premier répondant pour les situations nécessitant une intervention interculturelle :

     Il assure, au besoin, les médiations interculturelles entre les employés du camp de jour, les jeunes et leurs parents ;

     Il accompagne les familles et transmet des informations pertinentes aux responsables des camps de jours ;

     Il soutient les organismes des camps de jours et leur personnel pendant la période estivale afin de faciliter l’intégration           des enfants aux activités estivales.


POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

     Acquérir de l’expérience et développer ton expertise auprès des familles immigrantes

     Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants

     Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec ses valeurs

     Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants

     Travailler avec des gens passionnés par l’accueil des familles immigrantes et l’approche interculturelle


PROFIL DU/DE LA CANDIDAT/E RECHERCHÉ/E

     Avoir terminé ses études au niveau collégial (sciences sociales, éducation) ou tout autre domaine pertinent ;

     Avoir une à deux années d’expérience en lien avec les fonctions décrites ;

     Avoir une compréhension des enjeux liés à l’immigration ;

     Avoir une bonne capacité à travailler en équipe ;

     Avoir une attitude d’ouverture et une capacité de créer un sentiment de confiance ;

     Être autonome et avoir de l’initiative ;

     Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé ;

     Aisance à travailler avec des environnements informatiques.

*Atouts : posséder une voiture, parler d’autres langues que le français, avoir une formation en intervention interculturelle.


CONDITIONS DE TRAVAIL

Emplacement : Centre multiethnique de Québec

Statut : Poste temps plein permanent 35 heures par semaine (contrat renouvelable annuellement selon le financement)

Salaire de base : 20,05$/heure

Horaire de travail : lundi au vendredi


Autres conditions :

     Accès aux assurances collectives après la période de probation de 3 mois

     4 semaines de vacances après une année complète en fonction

     Option télétravail


Tu te reconnais ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation, d’ici le 14 juin à Geneviève Sirois, coordonnatrice RAMI:

gsirois@centremultiethnique.com


Date d’entrée en fonction : 21 juin 2021

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.



Intervenant(e) social(e) en immigration économique et familiale

Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) est un organisme communautaire autonome ayant pour mission d’accueillir les immigrantes et immigrants de toutes catégories afin de faciliter leur établissement, de soutenir leur adaptation et leur intégration à la société québécoise et de favoriser leur accès à de meilleures conditions socio-économiques.

Le Centre multiethnique de Québec est à la recherche d’une personne ressource dont le mandat principal sera une prise en charge de toutes tâches inhérentes à l’offre des services d’intégration des personnes issues de l’immigration économique et familiale.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec l’équipe

•  Rencontrer les clients en individuel, en famille ou en groupe :

•  Évaluer leurs besoins d’intégration dans la société québécoise ;

•  Établir un plan d’intervention individuel ou familial ;

•  Assurer un suivi des démarches d’intégration ;

•  Aider à résoudre les difficultés d’intégration et d’adaptation à la société québécoise ;

•  Assurer le support social et le suivi psycho social au besoin ;

•  Assurer un accompagnement adapté aux situations complexes que les personnes immigrantes peuvent vivre ;

•  Adapter et développer des outils d’accompagnement ;

•  Développer le partenariat avec le milieu offrant des services à cette clientèle ;

•  Développer, organiser et animer des rencontres de groupe pour donner de l’information et favoriser l’arrimage avec la culture québécoise ;

•  Promouvoir les services de l’organisation ;

•  Rédiger des outils de suivi et des rapports.


POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de

•  Acquérir de l’expérience et développer ton expertise auprès des familles immigrantes

•  Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants

•  Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec ses valeurs

•  Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants

•  Travailler avec des gens passionnés par l’accueil des familles immigrantes et l’approche interculturelle


PROFIL DU/DE LA CANDIDAT/E RECHERCHÉ/E

•  Avoir un diplôme en travail social ou tout autre domaine pertinent

•  Détenir une expérience significative en intervention sociale ou interculturelle

•  Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration dans la région de Québec

•  Connaître les ressources et les services offerts aux personnes immigrantes

•  Avoir la capacité à analyser des situations problématiques

•  Être passionné par l’intervention et l’approche interculturelle

•  Avoir une très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

•  Être fluide dans une ou plusieurs langues secondes, un atout


QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE :

L’autonomie, le leadership, l’esprit d’équipe, la persuasion, la créativité, le sens de l’observation et des responsabilités, l’entregent, la discrétion, la facilité d’adaptation, la patience, l’écoute, l’empathie et l’ouverture d’esprit sont des qualités recherchées.


CONDITIONS

Emplacement : Centre Multiethnique de Québec / possibilité de télétravail

Poste de remplacement d’un congé de maternité : 35 heures par semaine (contrat jusqu’au 31 Août 2022 avec possibilité de prolongation)

Salaire de base : 20,05$/heure

Horaire de travail : Principalement sur semaine. Peut varier avec des heures de soir et fin de semaine au besoin

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible en juin


Tu te reconnais ?

Envoie ton CV et ta lettre de motivation, d’ici le 7 juin, à Audrey Anctil, Responsable des ressources humaines : aanctil@centremultiethnique.com

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.




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